採用対応から給与計算、各種社会保険の手続きまで、人事労務の業務は幅広く、専門的な理解と多くの労力が求められます。
当事務所では、企業様がより発展していけるよう、労務に関わるさまざまな課題に対して手厚く支援いたします。

Service当事務所で解決可能なサービス

01社会保険の書類作成

従業員の入退社に伴う社会保険手続きや、健康保険・厚生年金・雇用保険などの申請書類を、一つひとつ丁寧に確認しながら確実に作成・提出までサポートいたします。煩雑で専門知識を要する事務負担を軽減し、担当者様が安心して本業に集中できる体制づくりをお手伝いします。女性スタッフならではの細やかな気づきと柔らかい対応で、不安や疑問にも寄り添います。

02就業規則等の作成

自社の実情を反映した就業規則づくりは、職場トラブルを未然に防ぎ、働きやすい環境を整える大切なステップです。当事務所では、現場の声や働き方の多様性を踏まえ、女性ならではの視点にも配慮した規程の設計・見直しをご提案。法改正にも対応しながら、企業と従業員双方にとって安心できるルールづくりを伴走型で支援いたします。

03労務管理相談

人事や勤務管理、職場コミュニケーション、休職・育休対応など、現場で起こりやすい労務のお悩みに対し、丁寧に状況を伺いながら実務的で分かりやすいアドバイスをご提供します。経営者様・担当者様のお気持ちにも寄り添い、相談しやすく話しやすい雰囲気を大切にしながら、安心してご相談いただけるサポート体制を整えています。

04給与計算事務代行

毎月発生する給与計算を、ミスのない正確さと安定した運用で代行いたします。社会保険料の変動、勤怠の取得、パート・時短勤務・育休復帰など、幅広い働き方にも対応。担当者の負担軽減はもちろん、社員の方にも安心して給与を受け取っていただける仕組みづくりをサポートします。女性中心のチームならではの丁寧な確認体制が強みです。

05助成金の申請代行

企業の状況や取り組みに応じて活用できる助成金を丁寧にご案内し、対象確認から書類準備、申請手続きまで一貫してサポートいたします。手続きの手間や複雑さに不安を感じる企業様にも、女性らしい細やかなフォローでストレスの少ない申請を実現。取りこぼしを防ぎながら、企業の成長と制度活用を後押しします。

06処遇改善

働く人が安心して長く活躍できるよう、労働環境や待遇面の改善に向けた制度設計や見直しを支援します。離職防止、定着率向上、働きがいのある組織づくりなど、職場が抱える課題に寄り添いながら、実行しやすく効果的な改善策をご提案。とくに女性や家庭と両立する従業員への配慮など、温かみのある視点を大切にしています。