藤田広美 社会保険労務士事務所

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顧問料内での業務内容

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人

※社員数は、役員、パートタイム、アルバイト、嘱託等を含む

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就業規則

保険

協定

給与

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料金をご確認ください

従業員人数0人の場合

本シミュレーションで表示される金額は、入力いただいた条件をもとに算出した概算の目安となります。
実際の報酬額は、業務内容の詳細、従業員の雇用形態、就業規則の有無、個別のご要望や状況などをお伺いしたうえで正式にお見積りいたします。
正確な費用につきましては、お気軽にお問い合わせください。

年間総報酬額

    • 顧問料

      0円

    • 年度更新料

      0円

    • 算定基礎

      0円

年間総額

0円

その他サービス料金

    サービス総額

    0円

    • ※1　勤怠ソフト導入時に就業規則の作成・改定をしてしていただく可能性がございます。
    • ※2　勤怠ソフトはマネーフォワードクラウド勤怠もしくはジョブカンが支援対象となります。
    • ※3　本見積額は概算金額です。実際の料金は条件により変動します。
    相談予約はこちら
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    顧問料内での業務内容

    • ・就業規則（モデル就業規則をベースにした新規作成）
    • ・入社に伴う雇用保険、健康保険、厚生年金保険の資格取得手続き
    • ・退社に伴う、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の資格喪失手続き、離職票発行
    • ・被扶養者の届出
    • ・産前産後休暇、育児休業に関する届出、申請
    • ・高年齢の雇用継続給付金申請
    • ・けがや病気時の健康保険の手当金申請
    • ・労働保険年度更新（別途顧問料1か月分）
    • ・社会保険算定基礎手続き（別途顧問料1か月分）
    • ・社会保険賞与支払届
    • ・労働者名簿の作成
    • ・労働条件通知書兼雇用契約書作成
    • ・36協定書の作成・提出
    • ・人事労務関係の相談

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    • 助成金の
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    初回のご相談は無料です。Web会議も対応可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

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